GS TALENT

Plataforma integral para evaluar, formar y seleccionar conductores.

Evaluación objetiva y sin sesgos

Formación con simulación adaptada a cada sector

Suma talento donde otros solo ven límites.

Como funciona:

1. Evaluación Objetiva

Medimos 4 áreas: psicotécnica, sensométrica, psicométrica y competencial.

Informe claro y trazable con fortalezas, riesgos y recomendaciones.

Evaluación basada en datos respaldados científicamente

Formación personalizada a partir de los resultados, con objetivos medibles.

Ejercicios de simulación centrados en las áreas de mejora identificadas.

Intervención proporcionada y basada en evidencia, optimizando tiempo y recursos.

Validación de mejoras → certificación interna → incorporación operativa.

Reevaluación periódica para mantener los estándares y prevenir incidentes.

Más conductores activos, menor tiempo de cobertura de vacantes, menos incidentes.

Transformamos la toma de decisiones en un proceso objetivo, basado en datos y ciencia, evaluando 4 aspectos críticos

Atención, percepción, decisiones.

Visión, audición, reflejos.

Personalidad, estabilidad, riesgo.

Simulador y control del vehículo.

Casos de uso

Vacantes sin cubrir

Alta rotación

Accidentes evitables

Selección poco eficaz

Proceso de selección ágil y efectivo

Formación de nuevos conductores

Identificación y corrección de riesgos

Decisiones basadas en datos

Más seguridad. Más talento. Más conducción.

Tecnología y ciencia para decisiones con impacto.