GS MILLA

GS MILLA es una herramienta diseñada para agilizar los procesos de selección, realizando un cribado de perfiles que ayuda a los departamentos de RRHH a seleccionar a aquellas personas que más se adecuan al puesto de trabajo de manera objetiva.

GS MILLA, es una aplicación que se descarga en el celular del candidato, y que consta de una serie de test en un entorno gamificado, con el objetivo de obtener un análisis psicotécnico utilizando pruebas de:​

  1. Atención concentrada y resistencia a la monotonía ​
  2. Velocidad anticipada ​
  3. Reacciones múltiples discriminativas ​
  4. Toma de decisiones ​

Los datos se presentan en un informe al departamento de RRHH, generando una base de datos de candidatos con toda la información detallada de sus perfiles obtenida durante la prueba, identificando cuales son los más idóneos para la vacante.